AI包裹：你无法避开的14个AI术语（2025）

关键技术与趋势

R1的成功关键在于蒸馏技术，这是一种使AI模型更高效的技巧。该技术通过让一个大模型指导一个小模型来实现：运行教师模型处理大量示例并记录答案，然后奖励学生模型尽可能准确地复制这些答案，从而让学生获得教师知识的压缩版本。——蔡蔚晨

 谦卑与低质量内容

随着全球人们越来越多地与ChatGPT等聊天机器人互动，聊天机器人开发者正努力确定模型应采用的语气和“个性”。4月份，OpenAI承认GPT-4过于谦卑，新更新使其显得过于奉承。这种奉承不仅令人厌烦，还可能误导用户，强化错误信念并传播虚假信息。因此，提醒大家对所有LLM生成的内容都要持保留态度。——瑞安妮·威廉姆斯

 低质量内容

“低质量内容”一词已从技术圈进入公众意识，指的是由AI生成的低效、批量生产的内容，通常是为了吸引网络流量而优化。过去一年，我们被这种内容包围，从虚假传记到“虾耶稣”图像，再到超现实的人兽混合视频。人们也在用这个词形容缺乏实质、异常平庸的事物，如“工作低质量内容”或“朋友低质量内容”。随着炒作周期的重置，“低质量内容”标志着对信任、创造性劳动价值以及被制作出来用于吸引而非表达的内容的理解的文化反思。——蔡蔚晨

物理智能

今年早些时候，一个类人机器人在灰暗的厨房里收拾餐具的视频令人着迷，这几乎体现了物理智能的概念：即AI技术如何帮助机器人更好地在物理世界中移动。机器人确实能够比以往更快地学习新任务，无论是在手术室还是仓库。自动驾驶汽车公司也在提高模拟道路的能力。然而，仍需谨慎看待AI是否彻底改变了这一领域。例如，许多号称家庭服务员的机器人实际上主要依靠菲律宾远程操作员完成任务。——詹姆斯·奥唐纳

公平使用

AI模型通过互联网上的数百万文字和图像进行训练，包括艺术家和作家的受版权保护的作品。AI公司辩称这是“公平使用”——一种法律原则，允许在不获得许可的情况下使用受版权保护的材料，前提是将其转化为新的内容，不与原作竞争。法院开始介入。6月，Anthropic的AI模型Claude在书籍库上的训练被裁定为公平使用，因为技术“极其具有变革性”。同一月份，Meta也获得类似胜利，因为作者无法证明公司的内容大餐影响了他们的收入。随着版权纠纷的加剧，一些创作者正在利用这一机会。12月，迪士尼与OpenAI签订协议，允许用户在Sora AI视频平台上生成超过200个迪士尼角色的视频。与此同时，各国政府正在重新制定版权规则以适应内容消耗机器。训练AI使用受版权保护的作品是否属于公平使用？这取决于具体情况。——金美

 GEO

几年前，整个行业围绕帮助网站在搜索结果中排名（仅限Google）而建立。现在，搜索引擎优化（SEO）正让位于GEO——生成引擎优化，随着AI热潮，品牌和企业必须努力最大化其在AI中的可见性，无论是AI增强的搜索结果如Google的AI概述，还是在LLM响应中。难怪他们感到恐慌。我们已经知道新闻公司经历了搜索驱动网站流量的巨大下降，AI公司正在寻找方法让用户直接从平台访问网站。是时候适应或死亡。——瑞安妮·威廉姆斯

（来源：麻省理工科技评论  https://www.technologyreview.com/2025/12/25/1130298/ai-wrapped-the-14-ai-terms-you-couldnt-avoid-in-2025/）

梅赛德斯-Benz以1.91亿美元收购中国自动驾驶开发公司股份

梅赛德斯-奔驰周四宣布，已完成对重庆千里目科技有限公司（以下简称“千里目科技”）3%股份的收购，价值13.4亿元人民币（约合1.91亿美元）。此次收购发生在三个月前宣布交易后。交易涉及梅赛德斯-奔驰数字科技（梅赛德斯-奔驰的科技部门）和上海上市公司力帆控股，后者以每股9.87元的价格转让了1.356亿股千里目科技的股份。

此前，力帆控股曾是中国最大的摩托车制造商，持有千里目科技超过5%的股份。交易完成后，梅赛德斯-奔驰成为千里目科技的第五大股东。

根据交易条款，股份转让不会导致公司控股股东和实际控制人的变化，也不会影响收购要约。

梅赛德斯-奔驰表示，至少在未来12个月内不会减少其在千里目科技的持股比例。

此次收购进一步表明了梅赛德斯-奔驰深化与中国这个全球最大汽车市场联系和战略合作的努力。

（来源：南华早报  https://www.scmp.com/business/china-business/article/3337719/mercedes-benz-acquires-stake-chinese-autonomous-driving-developer-us191-million?module=latest&pgtype=homepage）

使用AI避免汽车被拖车拖走

一位特斯拉车主分享了该公司FSD软件的一个充满戏剧性和未来感的应用案例，该案例主要依赖计算机视觉和其他AI技术。

周末晚上，这对夫妇将车停在了一个装卸区（他们妻子坚持说不会被拖走）。然而，一名保安准备将他们的特斯拉拖走。男子脱鞋并开始狂奔，这时妻子喊道：“等等——用召唤功能试试！”男子从早餐桌上打开特斯拉应用程序，点击“召唤”，只见汽车苏醒，从装卸区溜出，缓缓开到他们大楼的门前，车主及时跳进车内。

保安惊讶地问这是否是类似Waymo的系统。于是，车主进行了一场即兴的FSD技术讲解。

车主表示，FSD不仅帮他省下了400美元和拖车费用，还让他确认了这是他“最佳购买”。有兴趣了解更多信息的读者可以订阅BI的Tech Memo新闻简报，或通过邮箱abarr@businessinsider.com与作者联系。

（来源：商业内幕  https://www.businessinsider.com/tesla-fsd-using-ai-avoid-getting-your-car-towed-2025-12）

埃隆·马斯克表示他正在对特斯拉的master plan进行“愉快的修订”

埃隆·马斯克希望为世界带来更多快乐。

在圣诞节前夕的推文中，马斯克表示特斯拉的使命口号将从“可持续繁荣”改为“令人惊叹的繁荣”。他认为后者更令人愉悦。

马斯克似乎是在指特斯拉最新的“大师计划”，即其长期战略文件。今年9月发布的第四版文件中多次提到了“可持续繁荣”的理念，认为特斯拉的产品和服务将加速全球繁荣，创造一个更安全、更清洁、更令人愉悦的世界。特斯拉官网上的使命声明是“加速世界向可持续能源的转变”。

今年年初发布的特斯拉“大师计划”第四版曾因目标宏大而模糊受到批评。马斯克在9月回应投资YouTuber戴夫·李的帖子时承认了这一点，并表示会增加具体细节。目前尚不清楚马斯克提及的“令人惊叹”的修改是否能令批评者满意，但这一修改与特斯拉和马斯克的未来计划相契合。

最近，马斯克从特斯拉获得了价值高达1万亿美元的惊人且丰富的补偿包，条件是他能帮助公司在未来十年内交付数百万辆汽车、机器人和机器人出租车，并将公司市值提升至8.5万亿美元。马斯克经常在推特上开玩笑地谈论他的公司，但“使命口号”的改变不太可能意味着特斯拉方向上的重大转变，可能只是暗示这位亿万富翁希望品牌语气更加轻松。

特斯拉未在非工作时间回应评论请求。

（来源：商业内幕  https://www.businessinsider.com/elon-musk-tesla-master-plan-mission-amazing-abundance-sustainability-2025-12）

富士通加入由软银领导的下一代AI内存项目

东京——据日经新闻报道，富士通正加入由日本科技投资者软银集团牵头的一项项目，旨在开发下一代人工智能和超级计算机所需的内存技术。此举反映了日本希望重振曾经使其公司成为全球顶尖内存生产商之一的技术优势。

（来源：日经亚洲  https://asia.nikkei.com/business/tech/semiconductors/fujitsu-joins-next-gen-ai-memory-project-led-by-softbank）

需要伴手礼小童吗？中国类人机器人将提供2200美元的租赁服务

大连，中国——中国机器人开发商艾吉博特（Agibot）推出了一项面向个人和企业客户的租赁服务，目前已准备好超过1000台人形和四足机器人，目标是在明年达到400,000名用户。

（来源：日经亚洲  https://asia.nikkei.com/business/china-tech/need-a-ring-bearer-chinese-humanoid-robots-will-step-in-for-2-200-rental）

Z世代创始人谈“人工智能焦虑”及被贴上“快捷一代”的标签：最大的误解

 Gen Z与AI：适应与焦虑

斯坦福大学计算机科学校友和彼得·蒂尔学者尼格欣（Nirghin）认为，与老一辈人将AI视为一种工具不同，Z世代将AI视为一种“母语”。然而，这种流利使用AI的能力也带来了独特的负担——“AI焦虑”，即跟上当前技术最糟糕状态下的快速变化。

 Z世代与AI

在旧金山举行的《财富》AI头脑风暴会议上，尼格欣谈到了Z世代与现实之间的张力。她指出，Z世代并不是在采用AI，而是“在AI中长大”。这种区别在职场中尤为重要。管理者可能认为员工使用AI代理是在偷懒，但尼格欣认为，这实际上是在改变工作的架构。

与AI并肩工作

“我们不是从头开始编码，而是与编码代理并肩工作。”尼格欣解释说。她认为，Z世代不仅是开拓者，更是变革者。这种并肩工作的方式改变了写作、考试和求职的方式，因为不是从零开始。

批判性思维与AI

尼格欣反驳了对Z世代的普遍批评，即依赖大型语言模型（LLMs）会削弱批判性思维能力。她认为，智能用户利用这些工具来卸载认知劳动，以便更深入地探讨复杂问题。她指出，这不仅仅是将认知负担转移到AI模型上，而是通过代理来处理繁琐工作，从而更深入地思考特定主题。

技术进步与焦虑

尼格欣指出，Z世代面临一个严峻的现实：技术的快速淘汰，以及他们对此的深刻认识。她将对AI的担忧与“气候焦虑”相提并论，认为当前技术虽然令人印象深刻，但与即将到来的技术相比，仍显得原始。她警告说，当前的模型是最笨的，未来的技术将更快、更先进、更智能。

新的衡量标准：品味

随着模型的不断改进，人类价值的新标准是什么？尼格欣认为是“品味”。她认为，基准测试的准确性已不再能衡量产品的成功。未来的劳动力将不再依赖生成代码或文本的能力，而是依赖于人类中心的判断，以确定用户真正想要看到的内容。

对管理者的建议

尼格欣建议，不仅Z世代，目前在职场的管理者也应掌握AI技能，利用工具如ChatGPT或Gemini作为日常“副驾”。她认为，AI的快速进化不是就业的威胁，而是适应的挑战。这些模型提供的经济“解锁”已经非常强大，即使它们不再改进，也能带来巨大的经济价值。然而，跟上技术进步的焦虑将成为未来工作的入场券。

（来源：美国财富  https://fortune.com/2025/12/25/gen-z-founder-ai-anxiety-obsolescence-biggest-misconception-shortcut-lazy/）